春节假期刚结束，AI行业便迎来重磅消息——国产大模型新秀DeepSeek-R1引发全球关注。火山引擎、腾讯云、百度智能云等头部云平台相继宣布支持该模型部署，形成“三足鼎立”的生态格局：
- 火山引擎：通过veMLP平台实现一键部署，支持R1/V3全系模型
- 腾讯云：HAI服务提供快速调用通道，TLL架构深度优化推理效率
- 百度千帆：推出“每百万Token输入2元”的超低价方案
值得关注的是，百度智能云同步开放限时免费通道（截止2月18日），开发者可零成本体验DeepSeek的代码生成与商业分析能力。
二、OpenAI掌门人罕见发声：认可与竞争并存
面对中国AI力量的崛起，OpenAI CEO奥尔特曼在2月3日公开表态：“DeepSeek的突破令人印象深刻，但OpenAI将继续保持技术领先。”这番言论背后，是两家公司的微妙博弈：
- 技术认可：奥尔特曼承认DeepSeek-R1性能对标GPT-4o
- 战略调整：暗示将改变开源策略应对竞争压力
- 法律争议：虽质疑训练数据来源，却未采取诉讼行动
业内人士分析，这标志着全球AI格局正从“单极主导”转向“多强争霸”。
三、薪资揭秘：应届生年薪直逼百万
在某招聘平台，DeepSeek挂出的52个岗位引发热议：
1. 顶尖人才“钞能力”拉满
- AGI研究员：月薪8-11万，14薪制下年薪最高154万
- 系统研发工程师：校招起薪6万/月，年薪可达126万
- 全栈工程师：5-8万/月，资深开发者年薪超百万
2. 实习生日薪碾压大厂
- AGI大模型实习生：日薪500-990元（折算月薪1.1-2.2万）
- 数据百晓生实习生：6个月实习期享正式员工培养体系
3. 学历门槛突破常规
- 核心岗位均向本科生开放
- 论文发表、竞赛获奖者可获优先录用
四、招聘暗线：这些特质更受青睐
从JD细节看，DeepSeek的用人标准充满“极客精神”：
- 硬核技术：要求掌握分布式训练框架（如Megatron-LM）
- 创新胆识：“模型训练中出现未知现象时，你敢推翻既有理论吗？”
- 落地思维：需参与从数据清洗到商业部署的全流程
一位内部员工透露：“我们寻找的是能用Python写诗，用TensorFlow作曲的跨界天才。”
五、行业启示：AI人才争夺白热化
DeepSeek的招聘风暴折射出三大趋势：
- 薪资倒挂：应届生年薪碾压传统互联网大厂P8级专家
- 学科融合：数学、物理、神经科学背景人才更受追捧
- 地域迁移：北京、杭州正取代硅谷成为AI研发新地标
正如联合国会议上中方代表的发言：“永远不要低估中国科研人的智慧——技术封锁只会加速创新突破。”
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。